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Jovens uigures procuram processar think tank australiano por causa de reportagem sobre ‘trabalho forçado’ em Xinjiang – Global Times

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Jovens uigures procuram processar think tank australiano por causa de relatório sobre ‘trabalho forçado’ em Xinjiang

De Liu Xin em Changsha e Fan Lingzhi em Pequim
Publicado: 20 de junho de 2021 13:59

Nuradli Wublikas está trabalhando. Foto: Cortesia de Nuradli Wublikas



Nuradli Wublikas, um jovem uigur de Kashi, na região autônoma de Xinjiang Uygur, no noroeste da China, está tentando processar o instituto australiano de políticas estratégicas australianas (ASPI) por seu relatório sobre o chamado trabalho forçado em Xinjiang, na China, conforme consta no relatório do ASPI. prejudica a imagem do grupo uigur e prejudica suas oportunidades de emprego.

“Queremos que eles parem de caluniar minha cidade natal e se desculpem por nos terem difamado”, disse Nuradli.

Em abril, liderado por Nuradli, de 26 anos, um grupo de jovens uigur que vive em Changsha, capital da província de Hunan, na China Central, foi coautor de uma carta conjunta e convocou mais gente uigur cujos interesses foram prejudicados pelo relatório da ASPI sobre o chamado trabalho forçado na China para se juntar às suas atividades para processar o think tank australiano.

Em fevereiro de 2020, a ASPI divulgou um relatório alegando que o governo chinês “forçou” a transferência maciça de mão de obra do povo uigur da região de Xinjiang para fábricas em outras cidades da China. O relatório foi citado por muitos meios de comunicação ocidentais, que fecharam os olhos para o fato de que o relatório foi refutado pela China por suas brechas e calúnias.

Em novembro de 2020, o Departamento de Comércio dos Estados Unidos anunciou sanções às empresas chinesas por alegações de “trabalho forçado”.

“Percebi que minha cidade natal, Xinjiang, foi caluniada há muito tempo. Depois de ouvir as notícias sobre o relatório da ASPI, eu o encontrei e li com a ajuda de um tradutor”, disse Nuradli ao Global Times.

Nuradli ficou cheio de raiva e indignação depois de ler o relatório. “O relatório está cheio de mentiras! Eu nasci e cresci em Xinjiang e conheço tantos uigures que vivem e trabalham em outras cidades do país, e ninguém é ‘forçado’ a trabalhar fora! Fiquei realmente com raiva de nós, uigures são retratados pelo relatório do think tank australiano como pessoas preguiçosas que precisam ser ‘forçadas’ a trabalhar “, disse o jovem.

“Aqueles que escreveram o relatório sabem pouco sobre a situação real de Xinjiang …” disse Nuradli, “Há muito trabalho excedente nas aldeias e as pessoas estão dispostas a trabalhar fora. Um amigo meu trabalhou em outras cidades fora de Xinjiang por um ano e ganhou dinheiro suficiente para construir uma nova casa. E depois de mais um ano de trabalho, ele tinha dinheiro para se casar com a namorada. “.

Ele observou que, em nítido contraste com as alegações do relatório da ASPI de “trabalho forçado”, as pessoas de Xinjiang que optam por trabalhar em outras cidades chinesas estão tomando suas próprias decisões sobre onde trabalhar e que tipo de trabalho fazem. Aqueles que desejam iniciar seus próprios negócios em outras cidades também desfrutam de muitas políticas favoráveis.

“Tome-me como um exemplo. Depois de me formar na Universidade de Jishou em 2018, abri meu próprio negócio de comércio eletrônico chamado Haobalang vendendo comida de Xinjiang. Desde que comecei a tentar abrir meu negócio quando estava na universidade, meus professores, a universidade e local O governo de Zhangjiajie [onde a Jishou University está localizada na província de Hunan, na China Central] me ajudou muito “, disse Nuradli.

Haobalang significa literalmente ‘bom menino’ como “balang”

Além de prejudicar a imagem e a dignidade dos uigures, a calúnia da ASPI também prejudica os direitos dos uigures, Nuradli apontou

“Um estudante sênior que se formou em minha universidade me disse que foi demitido de uma empresa de comércio exterior, como perguntou o agente de compras dos EUA esta empresa e outros parceiros investiguem o “trabalho forçado” dos uigures. Embora essas empresas tenham contratado funcionários uigur de acordo com as leis e regulamentos, elas decidiram despedi-los para evitar possíveis riscos ou sanções dos EUA. Direitos dos uigures para o desenvolvimento e o emprego foi prejudicado “, disse Nuradli.

Além da ASPI, recentemente, alguns think tanks e indivíduos do Ocidente e dos Estados Unidos se juntaram ativamente à campanha para difamar a China sobre o chamado trabalho forçado na região de Xinjiang e citaram a alegação insustentável de proibir produtos, especialmente o algodão, da região.

Em abril, um tribunal da prefeitura de Kashi de Xinjiang aceitou o processo de uma empresa local de yarning chamada Xiongying para processar o infame “estudioso” alemão anti-China Adrian Zenz por seus relatórios sobre o chamado trabalho forçado, já que os relatórios de Zenz prejudicaram severamente a reputação da empresa e causou perdas econômicas.

O Global Times também aprendeu com fontes que mais empresas e indivíduos afetados pelo hype do “trabalho forçado” e as sanções decorrentes, incluindo empresas de serviços de trabalho, estão se preparando para usar a lei para proteger seus interesses.


Trabalhando juntos

Kudlik Kadir se ofereceu para ser professor em uma escola de aldeia em Xiangxi da Província Humana na vocação de verão em 2018. Foto: Cortesia de Kudlik Kadir
Kudlik Kadir se ofereceu para ser professor em uma escola de aldeia em Xiangxi da Província Humana na vocação de verão em 2018. Foto: Cortesia de Kudlik Kadir


A calúnia irresponsável sobre o “trabalho forçado” irritou não apenas Nuradli, mas também outras pessoas de Xinjiang. Em abril, ao jantar com um amigo de Kashi que também trabalhava em Zhangjiajie, Nuradli falou sobre sua insatisfação com a ASPI e com os relatos da mídia ocidental.

“Eu disse a ele que queria fazer algo e ele disse o mesmo. Conversamos muito. Naquela noite, escrevi uma carta de quase 2.000 palavras em chinês e uigur, pedindo que mais pessoas se juntassem a nós para processar ASPI. Depois de polir em conjunto por mais de uma semana, postamos no WeChat “, disse Nuradli.

A carta logo foi repostada e compartilhada por muitas pessoas, com mais de 1 milhão de pessoas a tendo lido e muitos amigos ligando para perguntar se eles poderiam se juntar a eles. Kudlik Kadir, que se formou na Universidade Jishou dois anos antes de Nuradli, é um deles.

“Depois de ler a carta de Nuradli, me senti tocado e animado e senti que nós, uigures, somos obrigados a nos levantar para expressar nossa insatisfação com a calúnia do Ocidente. Quero fazer isso com Nuradli”, disse Kudlik ao Global Times.

Para chamar mais atenção, eles também organizaram algumas atividades off-line em um restaurante – todos os garçons e garçonetes usavam camisetas com as palavras “Apoie os produtos feitos na China e apoie a região de Xinjiang” impressas nelas e os clientes do restaurante foram enviados presentes decorados com algodão Xinjiang.

A camiseta Nuradli Wublikas e Kudlik Kadir projetou para uma atividade offline de apoio ao uso do algodão produzido em Xinjiang. Foto: Cortesia de Kudlik Kadir
A camiseta Nuradli Wublikas e Kudlik Kadir projetou para uma atividade offline de apoio ao uso do algodão produzido em Xinjiang. Foto: Cortesia de Kudlik Kadir


Kudlik e Nuradli estão agora coletando fatos e evidências sobre os uigures que foram submetidos a danos causados pelo relatório da ASPI e buscam assistência jurídica.

“Fiquei sabendo que uma empresa em Xinjiang e residentes locais estão trabalhando para processar o infame alemão Adrian Zenz, pedindo-lhe que se desculpe e os indenize por suas perdas. Também queremos processar a ASPI por ter prejudicado a reputação dos uigures”. Kudlik disse.

No entanto, os advogados sugeriram que será difícil arquivar o caso, uma vez que Nuradli e Kudlik não são diretamente afetados pelo ASIP e a lei não pode apoiar um processo judicial contra uma violação que ainda não aconteceu. Quanto aos que perderam seus empregos devido ao relatório da ASPI, também é difícil provar a ligação entre a demissão e o impacto do relatório.

“Embora estejamos enfrentando muitas dificuldades, não vamos desistir. Estamos animados que o tribunal local em Kashi aceitou o caso contra Adrian Zenz. Faremos o nosso melhor para fazer a ASPI se desculpar por ter nos machucado!” Disse Nuradli.

Em 2 de abril, o Tribunal Popular Intermediário em Kashi de Xinjiang aceitou a ação movida pela Xiongying Yarning Company contra Adrian Zenz. O porta-voz do Ministério das Relações Exteriores da China, Zhao Lijian, disse em uma coletiva de imprensa em 14 de abril que isso mostra a consciência cada vez maior do povo chinês de usar a lei para proteger seus interesses.

“Apoiamos essa ação tão aplaudida … Conforme o caso avança, acreditamos que o povo chinês e a comunidade internacional saberão mais sobre as ações desprezíveis de Zenz para inventar rumores e a tentativa de Zenz e das forças maliciosas anti-China atrás dele para perturbar a segurança e estabilidade de Xinjiang e impedir o desenvolvimento da China se desintegrará ainda mais rápido “, disse Zhao.

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